25.05.15
– Foruten nedleggelsen av trondheimskontoret for et årsiden merket vi samtidig at oppdragene fra Statoil ble merkbart færre, og at prosjekter som allerede var i gang, ble stanset og skjøvet på, sier Bård Martin Breivik.
Han var derfor ikke fryktelig overrasket da han sammen med rundt 60 kolleger ble oppsagt fra Odfjell Drilling i november i fjor. Breivik rakk å være på noen få intervjuer før rekrutteringsselskapet Eminent People tok kontakt og mente de hadde en jobb til ham.
Allerede 2. mars i år var ingeniøren på plass som prosjektleder for Bergen Eiendomsforvaltning AS, som drifter og forvalter rundt 900.000 kvadratmeter eiendommer i og rundt Bergen.
– Bård og andre fra oljeindustrien, som lett får seg jobb igjen, har en kompetanse og en vinnende personlighet som er lett å markedsføre overfor arbeidsgivere, sier Gudrun Jebsen, partner i det uavhengige rekrutteringsselskapet Eminent People.
Ikke for spesiell
Generelt tror hun de ledige oljearbeiderne som sliter mest med å få seg ny jobb, er de med veldig spesialisert oljekompetanse, og som har vært i samme selskap i veldig mange år. – De med mer generell kompetanse og som har erfaring fra flere bedrifter, er lettest å selge inn. Og kommer de først til intervju, må de selv vise frem sine beste personlige egenskaper, sier Jebsen.
Breivik og Holmegård føler ikke på det store tapet etter å ha forlatt oljenæringen. – Jeg har startet for meg selv, men føler likevel at jeg har en langt tryggere jobb i dag enn jeg hadde i fjor hos riggrederiet på Kokstad, sier Holmegård. Ikke alle like heldig Kollegaen konstaterer at grunnlønnen er omtrent den samme som før, etter at Odfjell har fjernetlojalitetsbonusen for sine ansatte.
– Viktigst er det uansett at jeg stortrives i den nye jobben, sier Breivik. De to understreker at de har kompiser og tidligere kolleger som ikke har vært like heldige og som har fått kjenne arbeidsledighet på kroppen. – Mange er familieforsørgere som plutselig føler at de ikke innfrir lenger. Og det er selvfølgelig en påkjenning.
15.05.15
Kaffe er en drikk laget av frukten fra kaffeplanten. Både skall og fruktmasse fjernes, og bare kjernen (steinen), det vi kaller bønnene (frøet), blir tørket, brent og malt. Finheten på kaffepulveret varierer etter hvordan kaffen skal tilberedes
Kaffe er en folkedrikk, ikke minst i Norge. Det finnes også mye forskning på kaffens virkninger, og stort sett viser resultatene at et moderat inntak av kaffe ikke bare er trygt, det er til og med sunt. En av de viktigste erfaringene er at kaffe skjerper konsentrasjonen og evnen til ytelse. Det er derfor ingen grunn til å se skjevt på dem som velger å ta en og annen kaffepause i løpet av dagen!
Ett eksempel er forsøk i simulator som viser at de som tar seg en kopp kaffe før en kjøretur gjør færre feil i trafikken enn andre.
Forskning fra ACSM viser at koffeinet i kaffen kan øke prestasjonen og forsinke utmattelse i utholdningsidretter og under kortvarig interns trening. To krus kaffe en time før trening er det som skal til.
Kaffehuset Friele har vært brennende opptatt av god kaffe siden 1799.
I en tid hvor kaffevanene er i rivende utvikling og interessen for kaffe er større enn noen gang, ønsker Kaffehuset Frieles å styrke sine muligheter til å prege kaffemarkedet fremover.
Hadde det ikke vært spennende å være med på denne reisen?
Søk på stillingen og det kan være du som er den heldige. https://eminentpeople1.wpengine.com/ledige-stillinger/
02.05.15
BOB er det største boligbyggelaget på Vestlandet – og et av det største i landet. Selskapet har ca 90 ansatte og har hovedkontor i Bergen og regionskontor i Førde og Florø.
Kontoret i Førde er et satsingsområde for BOB og nå trenger de en god prosjektleder!
Førde ligger vakkert til ved Førdefjorden og er omgitt av variert natur med høge fjell, isbreer, vakre fjorder, hvite strender og et mylder av øyer i havgapet. Regionen er et eldorado for aktiv fritid, enten du vil vandre, fiske, padle i kajakk eller dykke.
Det er godt å bo i regionen, det er god barnehagedekning og skoler i landstoppen. Avstandene er korte og du kan velge å bo med naturen som nærmeste nabo, eller du kan bo midt i et levende bymiljø i Førde.
Førde har ca. 10 000 innbyggere, et rikt handels- og servicetilbud, god helsetjeneste, flyplass og så godt som ingen rushtrafikk. Og ikke minst et arbeidsmarked med mange muligheter!
Som prosjektleder i BOB får du ansvar for vedlikehold, utvikling og realisering av eksisterende og nye boligprosjekter i fylket.
Arbeidsoppgavene er varierte og inneholder blant annet:
- kontakt og oppfølging av arkitekt, konsulenter og entreprenør i ulike prosjektfaser
- Teknisk oppfølging
- Kontroll på byggeplass og deltagelse i byggemøter
- Kontakt og oppfølging av sameier og borettslag
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bo eller flytte til Førde.
Ta kontakt med oss for mer informasjon.
Kirsten.ostgaard@eminentpeople.no tlf: 41414325
19.12.14
Vi ønsker alle våre kunder og samarbeidspartnere en fredelig jul og et eminent nytt år!
Julegaven i år går til:
Chains of Friendship er en bistandsorganisasjon som gir hjelp til selvhjelp i Kamerun ved bruk av mikrofinans.
Vi gir lokalbefolkningen mulighet til å bygge opp sin egen økonomi og inntektsgrunnlag, slik at de kan øke hele familiens levevilkår.
20.06.14
Et hektisk halvår er over, nå tar vi en pust i bakken og nyter sommerferien. Vi takker alle våre samarbeidspartnere for et godt samarbeid – det har vært en fornøyelse å bli kjent med dere og vi gleder oss til å ta fatt på nye oppgaver sammen med/ for dere til høsten.
Vi vil være tilgjengelig også i juli og har du spørsmål om stillinger som ligger ute, er det bare å gi et ord.
Vi ønsker deg en riktig god sommer!
Sommerhilsen fra oss i Eminent People
02.01.14
Vi er blitt godkjent i Achilles.
Achilles kvalifiserer, evaluerer og overvåker leverandører slik at innkjøpere for noen av de største internasjonale virksomhetene kan inngå langsiktige, gjensidig lukrative forbindelser med pålitelige og kvalifiserte leverandører over hele verden.
14.06.13
Sommeren står for døren og vi i Eminent People gleder oss til noen rolige ferieuker. Første halvår i 2013 har vært begivenhetsrikt. Vi begynte året med å flytte inn i nye lokaler, og vi trives nå veldig godt i Strandgaten 3. Vi har vært veldig heldige og fått både et funksjonelt og hyggelige arbeidssted. Bente har begynt hos oss – så nå er vi 5 stykker i administrasjonen – et godt og spennende team som utfyller hverandre både kompetansemessig og personlig.
Vi har fått flere spennende selskap som våre kunder, og vi er veldig fornøyde med at så mange dyktige folk har valgt å bruke oss for å skaffe seg drømmejobben.
Vår visjon er å være nær og lokal – og håper at dere som har vært i dialog med oss fortsatt har den opplevelsen.
Om ikke lenge kommer vår nye hjemmeside – gå gjerne inn og lik oss på facebook så følger du med i våre små og store begivenheter.
Vi ønsker deg en riktig god sommer – stress ned og nyt sol og sommer. Vi ser frem til å samarbeide med deg til høsten!
10.01.13
Endelig er vi på plass i våre nye lokaler. Vi er veldig fornøyde og trives utmerket i større og mer egnede lokaler.
Strandgaten 3. 6 etg. er en flott plass å være. Stikk gjerne innom for en prat om fremtidige karrieremuligheter.
